個人情報保護方針

■個人情報の収集と利用

収集目的を明確にした上で、目的の範囲内に限り個人情報を収集します。

また個人情報の利用は、その収集目的から逸脱しない範囲とします。

■個人情報の管理と保護

個人情報の管理は厳重に行うこととし、関係各位からご承諾いただいた場合を除き、第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。また個人情報に関する不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩を防ぐための適切な予防及び是正処置を行います。

個人情報の取扱いに関して

■個人情報の収集および使用

業務上の連絡、確認事務のため個人情報(会社名、住所、氏名、所属、役職名、電話番号、電子メールアドレス)を直接収集し使用することがあります。また、当社社員、役員に関する個人情報は、「個人情報の利用目的」の通り、これを直接収集使用しています。

また、広告音楽制作、イベント関連事業、ラジオ番組制作の受託請負をするに当たり、顧客企業様より個人情報を含んだ原稿や電子データ等をお預かりして取扱うことがあります。

個人の人格尊重という基本理念の下、お預かりした個人情報については記載事項を遵守して取扱うことをお約束するとともに、適切な規定・手順等の運用とセキュリティシステムにより、ネットワーク、電子媒体、紙媒体等にて取扱う個人情報の安全性確保に努めることをお約束いたします。

個人情報の利用目的

当社が取り扱う個人情報の利用については、利用目的を明確にしてこれを公開します。また、関係各位の許可無く個人情報を目的外に使用することはありません。
  1. 直接収集する個人情報の利用目的
    ■採用応募者の個人情報

    • 募集要項の送付、入社試験、合否連絡などの事務処理のため
    • 採用後の適切な雇用管理のため
    • WEBサイトからの募集時を含む、応募者の同意を得た利用目的のため

    ■役員、社員及び社員の家族、退職者の個人情報

    • 業務上の連絡、勤怠管理、給与計算、人事考課、教育研修、福利厚生や安全衛生等の労務管理、社員証の発行、その他労働組合関連法令、税務関連法令及び社会福祉関連法令に定められた義務履行のため
    • 社会保険、厚生年金基金への各種手続き、履行のため
    • その他任意に本人の同意を得た利用目的のため
  2. 間接収集した個人情報の利用目的
    業務委託により取扱う間接収集された個人情報は、委託企業の間で個別に締結する契約書又は覚書等により利用目的が限定されています。

    間接収集した個人情報の目的外利用は一切ありません。

    ■個人情報の収集および使用

    提供された個人情報を法令に別段の定めがある場合を除き、関係各位の同意を得ないで第三者開示することはありません。

    また、当社関連会社との間で、個人情報の共同利用は一切ありません。

    ■個人情報の外部委託

    お預かりしている個人情報を、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取り扱いの全部、または一部を当該業務委託先に預託することがあります。この場合、委託先と個人情報に関する秘密保持等を含む契約を締結し、個人情報の取り扱いが適切なものとなるよう管理いたします。

    株式会社ステップ 代表取締役社長 浜口雅昭